Código de Ética

Resultados

Análise dos Respondentes

A pesquisa contou com 330 respondentes, sendo aproximadamente 48% do gênero feminino e 52% do masculino.

Em relação à faixa de idade, constatou-se que 62% são jovens até 30 anos.

Como decorrência da baixa faixa de idade, temos um perfil com pouca experiência de trabalho; 69% até 6 anos de trabalho. Sendo a média 7 anos.

A maioria predominante dos profissionais possuem formação em faculdades particulares (91%), sendo a ESPM a mais frequente 37% do total dos respondentes.

Gênero X Idade

A predominância na base de respondentes é para os jovens.

O gráfico ao lado, mostra que os homens predominam nas idades mais altas.

Mulheres são maioria entre 24 a 30 anos e empatam na faixa até 23 anos.

Tempo de Experiência

As mulheres com até 3 anos de experiência são as mais frequentes.

Isso pode sinalizar a rápida e atual inserção das mulheres no mercado de trabalho.

A Pós não tem tanta representatividade na base.

Isso pode ser devido ao fato dos respondentes serem jovens, e procurarem a experiência antes para depois ir para uma especialização.

Personagens & Notas

Regras para seleção: ao menos 5 respostas com as seguintes notas.

1 ou 3Madison
5 ou 7Up to Date
9 ou 11Compliance

Ao segmentar dessa forma, assumimos que o respondente
pelo menos 5 vezes marcou valores em uma faixa dessa.

Maior parte dos respondentes são do Perfil Compliance (66%)

Perfis por idade

A faixa de idade não segmenta muito por perfil dos respondentes As três faixas estão próximas

Perfis por tempo de experiência

O tempo de experiência também não segmenta bem.

Talvez uma mudança considerável esteja na faixa de 13 a 20 anos, pois o Compliance cai para a última posição.